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Der Unternehmensberater und Psychologe Matt Weinstein, dessen Fernsehsendung "Fun Works!" ihm landesweit Anerkennung als Amerikas führendem Experten für Spaß am Arbeitsplatz einbrachten, weist nach, dass es nicht nur möglich ist, ein Quentchen Freude an den Arbeitsplatz zu bringen; es ist erforderlich, die Angestellten zu motivieren, gegen eine schlechte Arbeitsmoral anzukämpfen, die Produktivität zu erhöhen und das Ergebnis zu verbessern. Spaß, eines der effizientesten Instrumente bei der Heranbildung von erfolgreichen und produktiven Mitarbeitern, wird in anderen Büchern zu diesem Thema jedoch von fast allen Autoren vernachlässigt oder gänzlich ignoriert. Dieses Buch behandelt in anregender Schreibweise, verbunden mit solidem betriebswirtschaftlichem Knowhow wie Spaß die Arbeitsmoral der Mitarbeiter stärkt, Stress abbaut und sowohl bei Einzelpersonen als auch Teams ein Gefühl des Stolzes entstehen lässt; wie man typische Probleme und Situationen erkennt, die durch Spaß gelös t werden können; wie man kreativ denkt, um Spaß in guten wie in schlechten Zeiten ins Geschäftsleben einfließen zu lassen. Anhand von 52 unterhaltsamen Fallstudien bietet der Autor in der Praxis erprobte Beispiele dafür an, wie jeder, ob Manager oder Mitarbeiter, Freude für ein ganzes Jahr in eine Organisation einbringen kann.
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