Coach kwartetspel

Omschrijving

Marijke Lingsma 

13 coachtehema's 

competentie zelfinzicht - competentie zelfontwikkeling - professionele ethiek - competentie begeleiden van leerprocessen - 5 succesfactoren voor coaching - intakegesprek - werkwijzen van de coach - coachen in het hier-en-nu - coachen op opvattingen & overtuigingen - coachen van conflicten - relatie met groepen - teamcoaching - organisatiecoaching

Een willekeurige speler begint. Als je aan de beurt bent, vraag je 1 van de andere spelers een kaart die je niet hebt. Dit moet dan wel een kaart zijn van een coachethema waarvan je zelf minimaal 1 kaart in je hand hebt. Noem de naam van het coachthema en vraag naar de kaart die je wilt hebben.

Als degene - aan wie de kaartvrager de kaart vraagt - deze kaart heeft (kaarthouder), leest de kaarthouder de vraag voor. De kaartvrager moet op deze vraag reflecteren.

Is de vraag goed gereflecteerd (beoordeling door de overige spelers) dan moet de kaart worden afgegeven en mag de kaartvrager doorgaan met kaarten vragen.

Dit mag aan dezelfde of aan een andere speler.

Vinden de overige spelers het antwoord niet goed, dan mag de kaarthouder de kaart houden en gaat hij door.

Verz.kosten voor koper